Aujourd'hui s'est tenue une visio avec le Commissaire GHIRLANDA, Directeur adjoint de la DZCRS OUEST

Cette réunion avait pour objet de faire un point sur le renforcement des mesures sanitaires . 

Un rappel de la contagiosité du variant omicron a été fait et du souci majeur que connaissent les services opérationnels : ne pas se retrouver en déficit organisationnel. 

La DCCRS  a demandé d'axer sur : l'occupation des bureaux et le télétravail (pour les missions télétravaillables) 

Réponse : 

Si l'agent est seul dans son bureau : il travaille aux horaires normaux (habituels)
Si plusieurs agents sont dans un même bureau et que celui-ci n'est pas assez vaste : la mise en place du système de bordées est activée : vacation matin et vacation après-midi. 
Il est à noter que la situation est variable et adaptée dans chaque unité. 

La situation du télétravail : 

M. GHIRLANDA a indiqué qu'il y avait une certaine réticence par les agents à être positionnés en télétravail contrairement au premier confinement, que les agents ne le réclament plus. Il a également souligné le manque de postes NOEMI par unité.  (cas aussi pour l'Etat Major de RENNES). Que les besoins du services priment avant tout. 

Pour le renforcement des mesures sanitaires : il a été rappelé l'importance des gestes barrières, une relance a été faite auprès des sociétés de nettoyage de cantonnement (utilisation des bons produits), 

La redistribution des protections : masques et gels hydroalcooliques 

Au FOYER : pas de prise de boissons debout 

Au MESS : respect de la distanciation / quinconce. le problème est souvent le nombre de places. 

VACCINATION - pour la troisième dose : un accord avec les pompiers (RENNES) pour y accéder. 

Le pass vaccinal : en attente des instructions. 

Sujet masque FFP2  : attend les instructions de la centrale. 

J'ai fait remarquer que lors d'une réunion le 30/12 dernier le dr FOULLON avait indiqué n'être pas favorable au port du masque FFP2, même si celui-ci est plus filtrant, il est souvent mal porté, utilisé car il faudrait le changer régulièrement, se laver les mains à chaque fois qu'il est enlevé. Les personnes respirent moins bien avec. Elle a indiqué que même elle ne le porte pas. Cela pourrait générer d'autres maux. 

Pour les postes NOEMI, j'ai fait une observation sur les difficultés d'obtenir ces postes pour le télétravail. Qu'il fallait poursuivre dans cette démarche, renouveler les demandes auprès de la direction centrale. 

SI VOUS AVEZ DES OBSERVATIONS A FAIRE SUR LE FONCTIONNEMENT DE VOS COMPAGNIES, n'hésitez pas à me les faire remonter et à Marie-Virginie qui a participé également à cette réunion.